For tiden debatteres det kraftigt, om de ansatte bør gå ned i løn for at redde deres arbejdsplads` forbliven i Danmark. Hertil har en mand fra Randers følgende kommentar:
I den seneste tid er der set flere og flere multinationale eller bare store firmaer, som kun ser deres overlevelse ved nedskæring af lønudgifterne.
Det er tankevækkende, at der ikke sker noget med hensyn til aktieejerne. Der sker heller ikke noget i henhold til lønninger på direktionsgangene – snarere tværtimod så belønnes ledelserne.
Lønmodtagernes godkendelse kan let blive en kortvarig fastholdelse af arbejdspladser hér i landet – aktionærerne vil senere stadig stille krav om mere afkast, og de tager ikke hensyn til, hvor produktionen foregår.
Dén løn, man får, skal altså også bruges til at betale tandlæge og andre liberale erhvervsdrivende med, og sætter de prisen ned?
Der vil heldigvis stadig være mange små og mellemstore virksomheder herhjemme, som drives rentabelt. De er stadig sikret en indtjening især ved medarbejderpleje og visionær ledelse – de falder ikke på halen med udnyttelse af billigere arbejdskraft fra udlandet.
Stort er ikke altid godt i dette globale EU – ja, hvor bliver det enkelte menneske af?
Kilde: Skrevet af Egon Søjberg fra Randers i Randers Amtsavis d. 16. december
Rex
05/05 2023
