En dame fra Århus har en lidt anden vinkel end ovenstående. Hun mener, der skulle oprettes flere stillinger, så nogle flere af de ikke-aktive på arbejdsmarkedet (arbejdsløse) kunne løse en opgave. Hun skriver:
”Kvalitet i omsorg kan kun gennemføres, nÃ¥r der er personale nok til at udføre opgaverne.
Hvordan kan man tro, at der spares noget ved at gennemføre besparelser på omsorg for børn og gamle?
De offentlige kasser er som forbundne kar. Når der spares en offentlig stilling, overflyttes der en person til en anden form for offentlig forsørgelse: dagpenge eller kontanthjælp. Måske betyder den lavere indtægt samtidig ret til boligstøtte og friplads i daginstitution.
Når man kender sygestatistikkerne i Århus Kommune, ved man, at langtidssygefravær er stigende. De, der er tilbage i arbejde, er pressede til det yderste og sygemeldes i stigende grad pga. stress og udbrændthed. De overbelastes både psykisk og fysisk med personlige og samfundsmæssige omkostninger til følge.
Arbejdsløshed øger også sygeligheden, så derfor stiger omkostningerne til lægehjælp, psykologhjælp, sygehuse, medicintilskud og aktiveringsprojekter. Hvad er det, der er sparet? Livskvalitet?
Der tales meget om at begrænse arbejdsløsheden, og der iværksættes foranstaltninger for at fÃ¥ de ledige i job. Det kan gøres meget enkelt. Lad os beholde de job, vi har. Opret flere kommunale stillinger. Flyt kontanthjælp og dagpenge til ordinært offentligt arbejde og lad alle fÃ¥ kvalitet i hverdagen.”
Af Dorthe Monrad,
Kildehøjen 62, Risskov, i Århus Stifstidende d. 31. maj
Kilde: Ã…rhus Stiftstidende
sof
05/05 2023
